Training

TRAINING (KONFLIKTBEARBEITUNG UND LÖSUNGSENTWICKLUNG)

Teams und Organisationen sind darauf angewiesen, dass mit alltäglich auftretenden Konflikten lösungsorientiert umgegangen wird. Konflikte bergen Risiken und Chancen, die zu erfassen und zu nutzen den gemeinsamen Erfolg sichert: Statt viel Energie in Streit zu investieren, wird dieses Potential für die gemeinsame Arbeit freigesetzt. Ein grundlegendes Verständnis von Konflikten und des Umgangs mit ihnen ist dabei unerlässlich.

Um einen kreativen, lösungsorientierten Umgang mit Konflikten zu entwickeln, bieten wir Ihnen ein auf Ihre Organisation/Team abgestimmtes Training zur Konfliktbearbeitung und Lösungsentwicklung an. Dabei gewinnen Sie ein grundlegendes Konfliktverständnis, das sowohl persönliches Konfliktverhalten als auch verschiedene Arten von Konflikten in der Struktur reflektiert. Wir ermöglichen es Ihnen, Konflikte interessensbasiert zu verstehen und auf ihre Lösung hin zu gestalten. Sie lernen dazu den Einsatz prozessrelevanter Kommunikationstechniken und trainieren den Prozess der gemeinsamen Lösungsfindung.

KOSTEN FÜR DAS TRAINING

Die Höhe der Vergütung für die Trainings wird im Vorfeld durch eine Vertragsvereinbarung geregelt. Wir achten bei persönlicher Beratung auf und unterstützen dem Gemeinwohl nützende Initiativen durch sozialverträgliche Tarife.